Conexões e Aprendizados: A Experiência nos Eventos do Instituto Semear
Autor: Giovanna Maria, Jovem-Semente
Mais do que eventos: oportunidades
Os eventos do Semear vão muito além do cumprimento de compromissos dentro de um projeto tão grandioso e capaz de transformar vidas. Cada encontro representa uma porta aberta para novas experiências. Para muitos jovens, a rotina costuma se limitar aos espaços de estudo e trabalho, sem muitas oportunidades de explorar outros lugares ou vivenciar contextos diferentes.
Nesse sentido, as atividades presenciais promovidas pelo Semear tornam-se experiências marcantes. Desde o trajeto até o local do evento até a participação nas dinâmicas propostas, cada detalhe contribui para o contato com o novo. Além disso, o encontro com outros Jovens-Semente possibilita trocas significativas: histórias são compartilhadas, desafios em comum são reconhecidos e aprendizados surgem a partir da escuta e do diálogo. Essas experiências ampliam horizontes e fortalecem vínculos.
E, quando falamos de histórias, é importante lembrar que cada trajetória é única. É justamente essa diversidade que torna os encontros ainda mais potentes. Diante disso, este texto tem como objetivo compartilhar alguns relatos de como os eventos do Instituto Semear em 2025 marcaram os Jovens-Semente, convidando você, leitor, a refletir sobre o impacto transformador de iniciativas como essa nas trajetórias individuais.
Pertencer para crescer: a experiência de Giovanna no Semear em 2025
A estudante de Medicina da Universidade de Santo Amaro (UNISA), Giovanna dos Santos Cesario, compartilhou suas impressões sobre os eventos do Semear em 2025. Para ela, os encontros foram muito mais do que simples reuniões: foram momentos que deixaram marcas profundas em sua trajetória. Ela disse:
"Estar cercada por outros Jovens-Semente me fez perceber que eu não estava caminhando sozinha... A gente sente que faz parte de algo maior, de uma rede que acredita em nós e nos impulsiona."
Giovanna destaca que um dos aspectos mais marcantes foi perceber que o ambiente não era competitivo, mas voltado ao crescimento coletivo:
"Ver histórias tão diferentes cruzando com a minha e ouvir desafios parecidos me deu uma força enorme. Aprendi que cada oportunidade que o Semear nos dá é, na verdade, um compromisso."
Segundo ela, o apoio recebido também vem acompanhado de uma confiança que transforma sua postura diante da faculdade e das expectativas em relação ao futuro:
"Para mim, ser parte do Instituto não é só sobre ter uma bolsa, é sobre construir identidade e ter um propósito. É o sentimento de pertencer a uma comunidade que está ali evoluindo com você."
Assim, Giovanna evidencia como a construção de uma rede de apoio pode tornar a caminhada acadêmica mais leve e significativa, especialmente para quem não se identifica com o ambiente altamente competitivo que muitas vezes marca a vida universitária. Mais do que encontros presenciais, os eventos do Semear consolidam pertencimento, promovem acolhimento e reafirmam que ninguém precisa trilhar sua jornada sozinho.
Novos horizontes: a jornada de Kyan no Semear
Estudante de Letras pela USP (Universidade de São Paulo), Kyan Loza também compartilhou sua experiência dentro do Semear. Para ele, participar dos eventos promovidos pelo projeto foi uma oportunidade de ampliar horizontes que antes pareciam distantes. Ele explica:
"Principalmente porque sou de Guarulhos e nunca tive oportunidades ou condições financeiras de me locomover até São Paulo. Com o Semear, pude conhecer diversos lugares diferentes."
Além da chance de explorar novos espaços, Kyan destacou a possibilidade de conhecer outras pessoas e construir vínculos que continuaram mesmo após os encontros do projeto, ampliando ainda mais sua rede de apoio e convivência.
Outro ponto marcante em sua trajetória foi a participação na Trilha de Autoliderança, que trouxe reflexões importantes sobre diferentes aspectos da vida pessoal e acadêmica. Segundo ele, a experiência ajudou a compreender melhor a importância do autocuidado integral, desde a saúde mental e física até a organização da rotina, da alimentação e das finanças:
"Com certeza fazer parte da Trilha de Autoliderança me ensinou aspectos muito importantes para a nossa vida. Mal posso esperar pelos eventos presenciais do PlantYou" [referindo-se ao programa voltado para empregabilidade de bolsistas]
A experiência de Kyan reforça o Semear como um espaço de desenvolvimento pessoal, construção de vínculos e ampliação de perspectivas, contribuindo para que cada jovem fortaleça sua autonomia na construção de caminhos mais conscientes para o futuro.
Conexões que abrem caminhos: a experiência de Clara
Graduanda de Ciência e Tecnologia na Unifesp (Universidade Federal de São Paulo), Clara Cavalheiro também compartilhou suas impressões sobre os eventos do Instituto Semear. Um dos momentos mais marcantes foi sua participação na Feira de Empregabilidade, que representou seu primeiro contato direto com empresas e profissionais de diferentes organizações.
Segundo ela, a Feira foi uma oportunidade importante para compreender melhor o funcionamento do mercado e desenvolver habilidades de comunicação voltadas para conversas com recrutadores:
"Foi uma experiência muito rica para entender o que cada empresa fazia, mas também para trabalhar a comunicação voltada para recrutadores. Eu estava entendendo quais eram as oportunidades."
Vale lembrar que a Feira de Empregabilidade é um dos principais eventos no programa PlantYou, do Instituto Semear e tem como objetivo aproximar jovens universitários do mercado de trabalho. Em 2025, o encontro reuniu empresas parceiras que apresentaram seus valores, missões e oportunidades de carreira, além de promover momentos de troca direta entre profissionais e estudantes. Durante a feira, os jovens também puderam ampliar seu networking e apresentar pitches de projetos desenvolvidos ao longo da trilha do PlantYou 2025. Houveram as seguintes empresas participantes na Feira de Empregabilidade de 2025: BCG, Dexco, Hypera, Embraer, 99app, AC Camargo, PDK, Escola da Nuvem, Sistema B Brasil, Idealist, Renova Brasil, Itaú, Salesforce, Arco Educação, Kearney, Publicis Groupe, Votorantim, Globo, Morgan Stanley, Motorola/Lenovo, Gradus, MSD e Unilever, reforçando o compromisso do programa em conectar talentos a organizações de destaque.
Além disso, Clara também participou de um treinamento promovido pelo PlantYou voltado à preparação para processos seletivos. Durante a atividade, os participantes conheceram as etapas dessas seleções e participaram de simulações práticas. Ela conta:
"Foi um treinamento espetacular… Primeiro que tínhamos um mentor para nos avaliar. Na minha vez, foi o CEO de uma empresa, então poder conversar e ser analisada por ele foi algo muito bacana!"
Para ela, a experiência foi especialmente valiosa por permitir refletir sobre seu próprio desempenho e aprender também a partir da observação dos colegas. Outro momento importante foi um encontro para conhecer uma empresa, no qual teve a oportunidade de participar de dinâmicas, conhecer mais sobre a organização e ampliar sua rede de contatos:
Clara também esteve presente no Jantar de Doadores, evento no qual foi convidada a compartilhar um pouco de sua trajetória pessoal:
"Ter a oportunidade de contar minha história, ou seja, dar visibilidade para que outros jovens consigam mais bolsas, foi muito bacana. Poder conversar com os doadores foi uma troca de carreira incrível. Fiquei honrada.”
Sua participação foi marcante não apenas pelas oportunidades de aprendizado e networking, mas também pela possibilidade de compartilhar sua própria história e contribuir para que outros jovens tenham acesso às mesmas oportunidades.
A trajetória de Clara evidencia como as experiências promovidas pelo Semear criam espaços de contato com empresas, formação para processos seletivos, networking e partilha de histórias. Mais do que preparar estudantes para o mercado de trabalho, o programa se consolida como um ambiente de desenvolvimento pessoal, no qual os jovens podem construir vínculos, exercitar sua autonomia e enxergar novas possibilidades para o futuro.
Liderança como responsabilidade: o aprendizado de Maria Luíza no Semear
A última jovem a compartilhar seu relato foi Maria Luíza Bahia de Jesus, aluna de Direito no INSPER. Para ela, os eventos do Instituto Semear se consolidaram como espaços concretos de crescimento pessoal e acadêmico:
"Ao longo do ano, pude pausar a rotina e direcionar energia ao meu desenvolvimento acadêmico e pessoal por meio de encontros, missões e treinamentos. Do pique-pega às reflexões mais profundas sobre a jornada, cada detalhe era pensado com cuidado para provocar um crescimento humano real e, ao mesmo tempo, inovador."
Nos encontros e treinamentos, Maria Luíza também encontrou espaço para testar ideias, ouvir trajetórias muito diferentes da sua e repensar a forma como se posiciona no mundo. Ela detalha:
"Entre os principais aprendizados, levo a convicção de que liderança não é performance, é responsabilidade. A cada encontro, saía com a certeza de estar no ambiente certo para crescer. Vejo o Semear como um espaço em que a evolução acontece por inspiração, não por pressão. Por isso, deixava cada encontro com o compromisso de ampliar meu repertório não só técnico, mas humano, e de compartilhar o que aprendia com as pessoas ao meu redor."
Ao escutar outros jovens e conhecer realidades diversas, Maria Luíza conta que conseguiu sofisticar seus argumentos e fortalecer o senso de compromisso coletivo. Participar da Trilha de Autoliderança em 2025 a fez consolidar uma convicção essencial: “Não quero ser exceção, quero ser caminho.”
Segundo a estudante, os eventos reforçaram a ideia de que oportunidades só ganham sentido quando se transformam em estratégias de impacto:
"Posso dizer com tranquilidade que me apaixonei pelo Semear. Percebo nele um diferencial raro: a capacidade de combinar exigência com cuidado. Não é apenas formação, é construção de consciência.”
Muito além do encontro: experiências que transformam trajetórias
Ao observar as histórias de Giovanna, Kyan, Clara e Maria Luíza, torna-se evidente que os eventos promovidos pelo Instituto Semear vão além de encontros pontuais ou atividades de formação, pois cada experiência vivida nesses espaços representa uma oportunidade concreta de crescimento. Para muitos jovens, esses momentos significam o primeiro contato com realidades que antes pareciam distantes.
O impacto dos eventos também se manifesta nas relações que se constroem a partir deles, afinal, quando jovens de diferentes trajetórias se encontram, compartilham desafios e trocam perspectivas, surge um sentimento genuíno de pertencimento. Nesse espaço de troca, muitos passam a enxergar suas histórias de outra forma e percebem que suas jornadas fazem parte de algo maior: uma rede de apoio formada por pessoas que acreditam no potencial umas das outras e caminham juntas em busca de transformação.
E os relatos desta matéria ilustram esse processo! Giovanna encontrou no Semear um ambiente de acolhimento e crescimento coletivo; Kyan ampliou seus horizontes ao conhecer novos lugares e refletir sobre autocuidado e autonomia; Clara aproximou sua trajetória do mundo profissional por meio de experiências e conexões significativas; e Maria Luíza consolidou a compreensão de que liderança não é performance, mas responsabilidade e que oportunidades ganham sentido quando se transformam em impacto e partilha.
Assim, o impacto do Semear não se limita ao momento do encontro, já que as experiências vividas nesses eventos continuam reverberando ao longo do tempo, influenciando escolhas, fortalecendo a confiança dos jovens e ampliando as possibilidades que conseguem imaginar para si mesmos. Enfim, ao promover espaços de formação, troca e pertencimento, o Instituto Semear contribui para a construção de autonomia, consciência e propósito.
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